Dacă îți place hardware-ul sau software-ul computerelor, lucrul în tehnologia informației (IT) poate fi o cale de carieră ideală pentru tine. De la scrierea codului până la criminalistica computerizată sau securitatea rețelei, există multe tipuri de joburi tehnologice de luat în considerare. Explorați o selecție de cariere și salarii IT, astfel încât să puteți lua o decizie informată despre cum să vă urmăriți pasiunea pentru tehnologie într-o capacitate profesională.
Locuri de muncă și salarii IT pentru (începători și nu numai)
Deși este o idee bună să căutați educație formală în tehnologia informației dacă doriți să lucrați în acest domeniu, multe locuri de muncă în IT nu necesită neapărat o diplomă. Unii angajatori pot prefera sau necesită educație formală, dar mulți sunt mai preocupați de competențe. Odată ce dobândiți experiență ca profesionist IT la începutul carierei, veți putea avansa de la roluri de nivel de intrare la poziții mai în alte. Cele mai multe locuri de muncă IT oferă mult spațiu pentru avansare, așa cum demonstrează lista de joburi și salarii IT populare de mai jos.
| Tipul locului de muncă | Așteptări de salariu la începutul carierei | Așteptări salariale la nivel superior |
| Tehnician în calculatoare | $29, 000 | $55, 000 |
| IT Help Desk | $34, 000 | $66, 000 |
| Asistență tehnică Call Center | $42, 000 | 82.000 USD |
| Dezvoltator web | $43, 000 | $103, 000 |
| Administrator de sistem | $44, 000 | 98.000 USD |
| Analist de optimizare a motoarelor de căutare (SEO) | $45, 000 | 87.000 USD |
| Tester de asigurare a calității (QA) | $54, 000 | 80.000$ |
| Programator de computer | $58, 000 | 88.000 USD |
| Analist criminalistică computerizată | $58, 000 | $120, 000 |
| Administrator baze de date (DBA) | $57, 000 | $109, 000 |
| Analist de securitate a informațiilor | $66, 000 | $113, 000 |
Tehnician în calculatoare
Dacă îți place să lucrezi cu hardware, mergi să lucrezi ca tehnician informatic este o mare ocupație IT. Acest tip de muncă implică, de obicei, munca într-o locație de vânzare cu amănuntul, repararea computerelor, imprimantelor, tabletelor sau telefoanelor mobile pe care clienții le aduc pentru a le repara. Poate implica, de asemenea, intrarea în afaceri sau în casele clienților pentru a oferi reparații la fața locului. În orice caz, va trebui să fiți capabil să identificați ce este în neregulă cu diferite tipuri de echipamente tehnice și să puteți face reparațiile necesare odată ce aveți aprobarea clientului pentru a merge mai departe. Salariul mediu pentru tehnicienii informatici este de aproximativ 29.000 USD pe an. Tehnicienii informatici cu experiență câștigă în medie puțin peste 55.000 USD anual.
IT Help Desk
Reprezentanții biroului de asistență IT oferă asistență tehnică angajaților și altor persoane care utilizează sistemele informatice și software-ul companiei. De exemplu, colegiile și universitățile oferă asistență la biroul de asistență atât studenților, cât și angajaților. Aceste locuri de muncă implică lucruri precum răspunsul la întrebările utilizatorilor finali și configurarea sau modernizarea echipamentelor și aplicațiilor. Începătorii au cele mai mari șanse de a se angaja într-o organizație mare care are mai multe niveluri de locuri de muncă reprezentative de help desk, mai mult decât într-o firmă mică care are doar unul sau doi lucrători în acest tip de rol. Salariul mediu anual pentru locurile de muncă de la biroul de asistență la începutul carierei este de aproximativ 34.000 USD pe an. Este în jur de 66.000 USD pentru joburi de la biroul de asistență de nivel superior.
Asistență tehnică Call Center
Companiile care produc software și hardware își fac de obicei copii de rezervă pentru produsele cu profesioniști de asistență tehnică care ajută clienții prin telefon sau chat. Aceste locuri de muncă sunt o modalitate excelentă de a începe în domeniul IT. Va trebui să puteți ajuta utilizatorii finali și alte persoane de contact cu clienții să depaneze și să rezolve problemele IT prin comunicare verbală sau scrisă. Unele dintre aceste locuri de muncă necesită lucru fizic la locația companiei sau la un centru de apel externalizat cu care compania contractează pentru a oferi suport tehnic. Unele sunt locuri de muncă la distanță care permit angajaților să lucreze de acasă. Pentru joburile de asistență tehnologică în call center, salariul mediu anual de pornire este de aproximativ 42.000 USD. Analiștii seniori de asistență tehnologică câștigă în medie 82.000 USD.
Dezvoltator web
Companiile de dezvoltare web, firmele de marketing digital și platformele de comerț electronic au de obicei echipe interne de dezvoltare web. În calitate de dezvoltator web începător, veți fi desemnat să lucrați îndeaproape cu membrii mai experimentați ai echipei. Dacă sunteți în mod deosebit interesat de lucruri precum uzabilitate și design, căutați roluri de dezvoltare web front-end. Dacă doriți să vă concentrați mai mult pe funcționalitate, dezvoltarea back-end poate fi o potrivire mai bună. Oricum, fiți pregătit să petreceți mult timp testând și depanând codul la început, înainte de a trece la sarcini mai complexe (și la roluri de nivel superior) pe măsură ce câștigați experiență. Salariul mediu pentru dezvoltatorii web la nivel de intrare este de aproximativ 43.000 USD pe an. Dezvoltatorii web seniori câștigă mai mult de 100.000 USD pe an.
Administrator de sistem
Dacă doriți să lucrați în rețele de calculatoare, luați în considerare să începeți ca administrator de sistem junior. Acesta poate fi un pas înainte pentru tehnicienii de calculatoare de nivel de bază și reprezentanții biroului de asistență, precum și un punct de intrare pentru cei cu pregătire formală sau certificări IT relevante. Administratorii de sistem juniori lucrează îndeaproape cu un administrator de sistem cu experiență sau un șef de departament IT care supraveghează mai mulți angajați de nivel junior. Acest tip de muncă implică desfășurarea hardware-ului, instalarea software-ului, crearea de rețele, permisiunile utilizatorului, documentația și multe altele. Plata pentru administratorii de sistem juniori este de aproximativ 44.000 USD pe an. Pentru administratorii seniori de sistem, compensația medie este de aproximativ 98.000 USD.
Analist de optimizare a motoarelor de căutare (SEO)
Analiștii SEO lucrează în marketing web, dar de fapt nu construiesc site-uri web. În schimb, ei se concentrează pe a se asigura că site-urile web pe care lucrează au performanțe bune în clasamentul motoarelor de căutare. Ei fac multe analize de date, revizuind statisticile privind vizitatorii site-ului și clasamentele concurenților. Ei identifică problemele care ar putea împiedica site-ul să se clasifice în alt, cum ar fi problemele legate de viteza paginii sau de design. Ei recomandă îmbunătățiri pentru a ajuta la creșterea poziției site-ului în rezultatele căutării. Analiștii SEO efectuează, de asemenea, cercetări de cuvinte cheie și construirea de link-uri, ținând în același timp pasul cu actualizările algoritmului motorului de căutare. Salariul mediu pentru joburile de analist SEO este de aproximativ 45.000 USD pe an pentru rolurile de nivel de intrare. Pentru funcțiile de conducere, compensația este aproape de 86.000 USD pe an.
Tester de asigurare a calității (QA)
Salaria medie pentru un tester junior de asigurare a calității este de aproximativ 55.000 USD pe an. Lucrul ca tester QA la nivel junior cu o companie de dezvoltare de software este o modalitate excelentă de a începe în partea de software a sectorului tehnologic. Testerii QA software sunt responsabili pentru identificarea și documentarea problemelor, cum ar fi erorile sau erorile logice, astfel încât programatorii să le poată corecta. Când o nouă aplicație sau versiune este dezvoltată, testerii QA vor folosi tehnologia ca și cum ar fi utilizatori finali și vor urmări secvențele care duc la erori. Când utilizatorii finali raportează erori, testerii QA vor încerca să le recreeze, astfel încât cauza principală să poată fi găsită. Salariul mediu pentru testerii QA juniori este de aproximativ 54.000 USD pe an. În medie, testerii seniori QA câștigă în jur de 80.000 USD anual.
Programator de computer
Dacă sunteți mai interesat de dezvoltarea de aplicații software decât de site-uri web, lucrul ca programator de computer este o cale bună de luat în considerare. Aceste locuri de muncă sunt uneori listate ca roluri de dezvoltator sau inginer software. Priviți cu atenție orice loc de muncă care folosește cuvântul „inginer” în titlu, deoarece poate fi o poziție care necesită o diplomă de inginerie informatică. Programatorii entry-level lucrează ca parte a unei echipe care include persoane mai experimentate pentru a scrie, actualiza și întreține aplicații software. Aceste joburi implică scrierea codului, precum și testarea și depanarea software-ului de calculator. În medie, programatorii de computere câștigă în jur de 58.000 USD pe an pentru locuri de muncă de nivel de intrare și aproximativ 88.000 USD pentru rolurile de nivel superior.
Analist criminalistică computerizată
Dacă doriți să combinați dragostea pentru computere cu interesul de a opri criminalitatea cibernetică, luați în considerare să lucrați ca analist criminalistic. În acest tip de muncă tehnologică, veți analiza computere și înregistrări digitale pentru a căuta dovezi de fraudă sau alte activități criminale. De asemenea, puteți fi implicat în operațiuni pentru prevenirea sau contracararea tentativelor de criminalitate cibernetică. Majoritatea analiștilor criminalistici sunt angajați în agențiile de aplicare a legii, dar unii lucrează pentru corporații sau firme private de securitate. În medie, analiștii criminalistici în calculatoare câștigă în jur de 58.000 de dolari pe an în locuri de muncă de nivel începător, iar angajații de nivel superior câștigă aproximativ 120.000 de dolari pe an.
Administrator baze de date (DBA)
Administratorii bazei de date sunt responsabili pentru a se asigura că informațiile de afaceri și alte date critice sunt organizate și stocate corespunzător, astfel încât informațiile să fie în siguranță și să poată fi accesate cu ușurință de către cei care au nevoie de ele. Majoritatea locurilor de muncă DBA necesită o diplomă IT, chiar și la nivel de intrare, sau o experiență de lucru semnificativă. Pentru a fi luat în considerare pentru acest tip de job, va trebui să aveți abilități specifice tipului de bază de date pe care o folosește organizația (cum ar fi Oracle sau SQL). Compensația medie pentru DBA este de aproximativ 57.000 USD pe an la nivel de intrare. DBA de nivel superior câștigă în medie 109.000 USD pe an.
Analist de informații/securitate cibernetică
Lucrarea ca analist de securitate a informațiilor (numit și analist de securitate cibernetică) este o slujbă importantă care implică sprijinirea companiilor să-și protejeze sistemele IT împotriva încălcării datelor și a altor amenințări la securitatea computerelor care ar putea compromite integritatea sau confidențialitatea persoanelor critice. date de afaceri. Ei lucrează cu sârguință pentru a împiedica companiile cu care lucrează să fie victimizate de hackeri, inclusiv efectuând teste pentru a identifica vulnerabilitățile, astfel încât acestea să poată fi corectate. De asemenea, monitorizează pentru a se asigura că angajații nu încalcă protocoalele de securitate care ar putea pune compania în pericol. Analiștii de bază în securitatea informațiilor câștigă aproximativ 66.000 USD pe an. Analiștii seniori în securitatea informațiilor câștigă în jur de 113.000 USD.
Roluri de conducere IT la nivel în alt
Odată ce te-ai stabilit ca un profesionist IT calificat și ai trecut de la un rol de nivel de intrare la unul de nivel superior, mai există oportunități de a continua să avansezi. La urma urmei, companiile care angajează lucrători IT au nevoie de profesioniști calificați care să-i conducă pe acești angajați. Aceste locuri de muncă necesită mulți ani de experiență de succes în domeniu, împreună cu certificări relevante, educație și abilități de conducere. Cu cât nivelul postului este mai ridicat, cu atât este mai probabil să fie necesară o diplomă.
| Rol de conducere | Așteptări salariale |
| IT Manager | $128, 000 |
| Director IT | $187, 000 |
| Chief Technology Officer (CTO) | $254, 000 |
| Chief Information Officer (CIO) | $291, 000 |
- IT Manager: managerii IT supraveghează alți angajați din tehnologie care lucrează într-un anumit departament sau într-o anumită echipă și îi încurajează să îndeplinească standardele de excelență. Aceștia se ocupă de bugetul, programarea, stabilirea termenelor limită și gestionarea performanței. Salariul mediu pentru managerii IT este de aproximativ 128.000 USD pe an.
- Director IT: Un director IT supraveghează managerii IT care sunt însărcinați individual cu supravegherea diferitelor echipe și/sau funcții tehnice ale organizației. Această persoană poate raporta unui lider IT de nivel superior sau directorului executiv (CEO) al companiei sau directorului operațional (COO). Compensația medie pentru directorii IT este de aproximativ 187.000 USD pe an.
- Chief Technology Officer (CTO): Unele organizații au un CTO în echipa lor executivă. Un CTO nu gestionează oameni. Acesta este un rol de conducere la nivel în alt care se concentrează mai degrabă pe strategia tehnologică a organizației decât pe probleme de personal. Compensația medie pentru un CTO este de aproximativ 254.000 USD pe an.
- Chief Information Officer (CIO): CIO al unei companii supraveghează tot personalul din tehnologia informației pentru organizație și este membru al echipei executive. În companiile care nu au un CTO, CIO supraveghează și strategia tehnologică. Compensația medie pentru un CIO este de aproximativ 291.000 USD pe an.
Multe opțiuni pentru cariere IT
Oportunitățile din domeniul tehnologiei informației continuă să se schimbe și să evolueze pe măsură ce noi progrese tehnologice sunt introduse pe piață. Joburile enumerate mai sus sunt cele grozave de explorat, deși este posibil să descoperiți că există și mai multe modalități de a începe în domeniul IT atunci când începeți să vă uitați la anumite locuri de muncă disponibile. Indiferent dacă vă interesează hardware-ul, software-ul sau orice alte aspecte ale tehnologiei, există cu siguranță oportunități profitabile pentru cei care au abilitățile solicitate de care au nevoie angajatorii și etica în muncă de care este nevoie pentru a reuși.
