Informații privind siguranța la locul de muncă

Cuprins:

Informații privind siguranța la locul de muncă
Informații privind siguranța la locul de muncă
Anonim
Lucreaza in siguranta
Lucreaza in siguranta

Angajatorii au obligația de a oferi angajaților lor un mediu sigur în care să-și îndeplinească locurile de muncă. La sfârșitul anului 2016, Biroul de Statistică a Muncii (BLS) a remarcat că angajatorii privați au raportat „2,9 milioane de leziuni și boli nefatale la locul de muncă în 2015, care au avut loc la o rată de 3,0 cazuri la 100 de lucrători echivalenti cu normă întreagă”. Acest lucru marchează o scădere continuă a accidentelor la locul de muncă, dar accidentele au loc prea des - chiar și în locurile în care sunt respectate măsuri stricte de siguranță.

Leziuni obișnuite la locul de muncă

Cele mai frecvente tipuri de leziuni la locul de muncă sunt suprasolicitarea, căderile și loviturile.

  • Claims Journal indică efortul excesiv este principala cauză a accidentărilor la locul de muncă, Poms & Associates indicând că aceste tipuri de leziuni reprezintă „aproximativ un sfert din accidentările la locul de muncă” și cererile de compensare a lucrătorilor. Leziunile legate de efort excesiv sunt „de obicei legate de ridicarea, împingerea, tragerea, ținerea, transportul sau aruncarea.”
  • Insurance Journal indică căderile sunt al doilea cel mai frecvent tip de vătămare profesională, căderile de același nivel reprezentând peste 15% din cererile de compensare a lucrătorilor. Derapajele și excursiile sunt incluse în acest număr. Căderile la un nivel inferior, cum ar fi căderea pe scări sau de pe o scară sau platformă, reprezintă mai mult de opt la sută din cererile de compensare a lucrătorilor.
  • Jurnalul de asigurări indică faptul că lovirea de obiecte sau echipamente este al treilea cel mai frecvent tip de vătămare la locul de muncă. Acest tip de vătămare reprezintă aproape nouă la sută din toate cererile de compensare a lucrătorilor.

Siguranța ochilor

Siguranța ochilor este o preocupare importantă la locul de muncă modern.

  • Industrial Safety & Hygiene News indică că aproximativ 300.000 de persoane merg la camera de urgență în fiecare an din cauza leziunilor oculare suferite la locul de muncă. Aproximativ 40% dintre aceste răni sunt suferite în medii industriale, cum ar fi producția, construcțiile sau mineritul. Ocupațiile neindustriale cu cele mai multe vizite la camera de urgență pentru leziuni oculare includ petrecerea timpului liber/ospitalitatea, educația și asistența medicală.
  • Ochelarii de protecție sunt esențiali pentru situațiile la locul de muncă în care există pericole pentru ochi. În fiecare zi, conform Institutului Național pentru Securitate și Sănătate în Muncă (NIOSH), aproximativ 2.000 de lucrători suferă leziuni oculare la locul de muncă. Potrivit Asociației Americane de Optometrie (AOA), cele mai multe dintre aceste răni apar din cauza faptului că lucrătorii nu poartă protecție pentru ochi sau nu folosesc un fel greșit.
  • Conform EHS Today, U. S. lucrătorii petrec în medie șapte ore pe zi lucrând la un computer. Având în vedere acest lucru, nu ar trebui să fie surprinzător că oboseala ochilor este o problemă tot mai mare de siguranță la locul de muncă. Un sondaj realizat de AOA indică „că 58 la sută dintre adulți s-au confruntat cu oboseala digitală a ochilor sau probleme de vedere” care rezultă direct din utilizarea computerului la locul de muncă.

Siguranța industrială și în construcții

Siguranța reprezintă o preocupare deosebită în mediile industriale și șantierele unde se execută lucrări de construcții, deoarece acestea pot fi deosebit de periculoase.

  • În conformitate cu Optimum Safety Management, există aproape 100.000 de accidentări legate de stivuitoare la locurile de muncă din SUA în fiecare an. Având în vedere că în toată țara sunt utilizate mai puțin de 900.00 de stivuitoare, asta înseamnă că – în medie – s-ar putea spune că unul din zece stivuitoare este implicat într-un accident în fiecare an.
  • Descoperirile unui studiu de cercetare privind rănile la mâini din 2015, publicat în Industrial Safety & Hygiene News, indică faptul că „patru din zece răni ale mâinilor sunt tăieturi sau înțepături”, un procent mare dintre acestea rezultând din faptul că lucrătorii nu poartă tăieturi. mănuși rezistente. În unele cazuri, lucrătorii nu au mănușile potrivite, în timp ce în altele, pur și simplu aleg să nu le poarte - ambele fiind probleme serioase de siguranță care trebuie corectate.
  • EHS Today indică cele mai frecvente patru tipuri de răni care duc la decese pe șantierele de construcții, care apar atunci când oamenii cad, sunt electrocuți, sunt prinși între obiecte sau sunt loviți de obiecte.

Siguranța biroului

Chiar dacă birourile pot părea mai sigure la prima vedere decât multe alte medii de lucru, ele nu sunt lipsite de riscuri.

  • Conform Colegiului de Medicină Albert Einstein, lucrătorii de birou au de fapt de două ori mai multe șanse „să sufere o rănire invalidantă în urma unei căderi decât lucrătorii care nu sunt de birou”. Astfel de leziuni sunt adesea legate de lucruri precum sertarele biroului sau a dosarelor care sunt lăsate deschise, cablurile de alimentare sau alte cabluri sau fire întinse unde nu ar trebui să fie, podelele slăbite, obiectele lăsate pe pasarele etc.
  • WebMD subliniază importanța utilizării unei stații de lucru configurate corespunzător pentru lucrătorii de birou care doresc să-și reducă riscul de rănire. Aceștia recomandă să stai cu monitorul computerului direct în fața ta, cu ecranul la nivelul ochilor și picioarele așezate pe podea. Utilizați un suport pentru picioare după cum este necesar și asigurați-vă că scaunul oferă suport lombar.
  • Serviciile de compensare a lucrătorilor Commonwe alth of Virginia subliniază că echipamentele de bază de birou pot fi o sursă de accidentări la locul de muncă pentru lucrătorii administrativi. De exemplu, pot apărea răni atunci când lucrătorii își prind accidental părul sau bijuteriile în echipamentele de birou sau ca urmare a utilizării necorespunzătoare a echipamentului.
  • Asociația Națională pentru Protecția împotriva Incendiilor (NFPA) indică că aproape 30% dintre incendiile de birou sunt „cauzate de echipamente de gătit”. Majoritatea acestor incendii (aproximativ 22 la sută) pornesc în bucătărie sau în zona de gătit și în alte locații în care ar putea fi utilizate diferite tipuri de echipamente de gătit, cum ar fi săli de conferințe sau birouri individuale.

Considerații de ergonomie

Considerațiile de ergonomie în toate tipurile de medii de lucru pot duce la leziuni care sunt debilitante pentru lucrători și costisitoare pentru angajatori.

  • Institutul Integrat de Beneficii (IBI) indică că aproximativ 25 la sută dintre lucrători raportează că au dureri de spate, o realitate despre care ei spun că este destul de costisitoare pentru angajatori. IBI afirmă că costul mediu al durerii de spate pentru angajatori este de 34.600 USD pentru fiecare 100 de angajați pe an. Această cifră ia în considerare absenteismul, invaliditatea pe termen scurt și lung, compensarea lucrătorilor și performanța redusă la locul de muncă.
  • În MSDSOnline, tulburările musculo-scheletice, uneori denumite leziuni ergonomice, sunt responsabile pentru aproximativ o treime din timpul de muncă pierdut din cauza leziunilor profesionale. Acest lucru se datorează faptului că aceste tipuri de leziuni, care includ lucruri precum entorse, încordări, tendinită și sindromul de tunel carpian, impun adesea lucrătorilor să lipsească mult mai multe zile de lucru decât cei care suferă alte tipuri de leziuni.
  • În timp ce utilizarea computerului este adesea legată de leziuni de stres repetitive, cum ar fi sindromul de tunel carpian, această leziune adesea legată de muncă nu se limitează la lucrătorii de birou. Clinica Cleveland indică că lucrătorii expuși în mod special la această problemă includ cei care sunt expuși la temperaturi scăzute pentru perioade lungi, cum ar fi cei care lucrează afară în timpul iernii sau în unități de depozitare frigorifică sau care se confruntă adesea cu vibrațiile, cum ar fi cei care lucrează. cu unelte electrice sau operați echipamente grele.

Abuzul de substanțe și siguranța la locul de muncă

Abuzul de substanțe poate avea un impact semnificativ asupra siguranței la locul de muncă.

  • Conform Departamentului Muncii al Statelor Unite, angajații care consumă droguri „au de 3,6 ori mai multe șanse de a fi implicați în accidente la locul de muncă” decât cei care nu le folosesc.
  • Alcoolul are și un impact asupra siguranței la locul de muncă. Potrivit Consiliului Național pentru Alcoolism și Dependență de Droguri (NCADD), „testele etilotest au detectat alcool la 16% dintre pacienții de la urgențe răniți la locul de muncă.”
  • Consiliul Național pentru Alcoolism și Dependență de Droguri indică că până la 40% dintre decesele și 47% dintre rănirile care apar în medii industriale sunt asociate cu abuzul sau dependența de alcool.

Violența la locul de muncă

Violența la locul de muncă este o problemă serioasă de siguranță care apare mult prea des.

  • Conform Occupational Safety and He alth Administration (OSHA), aproape 2 milioane de membri ai forței de muncă din SUA raportează că se confruntă cu o formă de violență la locul de muncă în fiecare an. Numărul real poate fi de fapt mult mai mare, deoarece se crede că multe incidente de violență la locul de muncă nu sunt niciodată raportate.
  • Violența la locul de muncă nu se limitează la acte de agresiune între persoane care lucrează pentru aceeași companie. După cum subliniază Nolo.com, „violența la locul de muncă este mult mai frecvent comisă de persoane din afară decât de actualii sau foștii angajați”. Făptuitorii de violență la locul de muncă sunt adesea persoane din afară care caută să jefuiască afacerea, clienți nemulțumiți care sunt supărați de experiența lor cu compania sau persoane cu care angajații au dispute domestice sau alte probleme personale.
  • Industria comerțului cu amănuntul este expusă în mod deosebit riscului de violență la locul de muncă comisă de persoane din afară, în special în situațiile în care angajații lucrează noaptea târziu singuri în locuri cu numerar la îndemână. Potrivit OSHA, „omuciderile legate de locul de muncă din industria comerțului cu amănuntul reprezintă aproape jumătate din toate omuciderile la locul de muncă.”
  • Lucrătorii din domeniul sănătății sunt, de asemenea, expuși unui risc crescut de violență la locul de muncă, OSHA raportând că incidentele care implică violență gravă la locul de muncă „au fost de patru ori mai frecvente în asistența medicală decât în industria privată”, în medie, între 2002 și 2013. Organizația Mondială a Sănătății indică faptul că până la 38 la sută dintre persoanele care lucrează în domeniul sănătății pot „suferi violență fizică la un moment dat în cariera lor.”

Decese la locul de muncă

Prea multe probleme de siguranță la locul de muncă duc la decese.

  • Conform Recensământului accidentelor profesionale mortale pentru 2015, emis de BLS în decembrie 2016), în 2015, 4.836 de accidentări la locul de muncă au dus la decese. Aceasta reprezintă o creștere în ultimii ani și este cel mai mare număr dintr-un singur an din 2008 (când au fost raportate 5.214 de răni mortale la locul de muncă).
  • În rezumarea raportului BLS, Overdrive afirmă că „șoferii de camioane grele și de tractor-remorcă au reprezentat cele mai multe decese la locul de muncă dintre toate ocupațiile” în 2015. Un total de 745 de camionieri au murit ca urmare a vătămărilor profesionale.
  • Camionierii nu sunt singurii expuși unui risc crescut de decese la locul de muncă pe drum. Pe lângă numărul mare de decese ale șoferilor de camion în 2015, Overdrive indică că au existat „1.264 de decese totale legate de muncă pe drumuri în 2015”, dintre care aproape jumătate au implicat platforme mari. Acest număr include lucrătorii care au fost loviți de vehicule.
  • Alte ocupații cu rate deosebit de ridicate ale deceselor din cauza rănilor conform rezumatului BLS 2015 includ construcții; management; ocupații care implică întreținere, instalare și reparare; și curățarea și întreținerea clădirilor/terenurilor.

Îmbunătățirea siguranței la locul de muncă

În lumina acestor fapte și cifre oarecum înspăimântătoare, este ușor să argumentezi în favoarea luării de măsuri pentru îmbunătățirea siguranței la locul de muncă.

  • Conform revistei Safety + He alth, efectuarea periodică a unei „Analiza riscurilor la locul de muncă” este o modalitate bună de a ajuta la prevenirea incidentelor la locul de muncă în primul rând și poate ajuta, de asemenea, să servească drept ajutor pentru a afla ce a mers prost și preveniți problemele viitoare dacă apare o rănire. Acest tip de analiză implică analizarea pașilor individuali necesari pentru fiecare sarcină, identificarea riscurilor posibile pentru fiecare pas și implementarea strategiilor pentru a le elimina sau a le minimiza.
  • Pentru a fi în conformitate cu Standardul OSHA de comunicare periculoasă, angajatorii din SUA sunt obligați să ofere lucrătorilor acces la documentele Fișei de siguranță a datelor (MDSS) pentru toate substanțele periculoase care sunt depozitate la locul de muncă. Ele oferă detalii despre ce trebuie făcut în caz de expunere. Hazard.com/MSDS și ilpi.com/MSDS și sunt resurse bune pentru a căuta aceste documente.
  • Echipa OSHA de specialiști în asistență pentru conformitate este dedicată să ajute angajatorii să respecte cerințele de siguranță. Ele oferă o varietate de oportunități de informare, inclusiv asistență gratuită pentru conformitate, concentrată pe a ajuta întreprinderile mici și mijlocii să identifice pericolele de siguranță, să ofere sfaturi privind conformitatea și să „ajute la stabilirea programelor de prevenire a rănilor și a bolilor.”

Educația este cheia

Educarea cu privire la riscurile foarte reale care există la locul de muncă este esențială pentru a rămâne în siguranță. Fiind conștient de fapte și statistici cheie despre siguranța ocupațională, rămâneți în siguranță în căutarea de a câștiga existența. Întotdeauna este mai bine să fii în siguranță decât să-ți pară rău. Dacă observați ceva care pare nesigur, luați imediat măsuri pentru a vă proteja pe dvs. și pe cei din jur și raportați problema în mod corespunzător utilizând politica de siguranță a companiei dvs.

Recomandat: