Nu este ușor să-ți dai seama când să-ți părăsești primul loc de muncă (sau orice loc de muncă), dar iată câteva lucruri pe care trebuie să le iei în considerare pentru a te ajuta să decizi când să pleci.
Probabil că nu este nimic la fel de entuziasmant ca să obții primul tău loc de muncă de adult. Dar la fel cum probabil că nu ți-ai coafa părul la fel cum ai făcut-o acum 20 de ani, probabil că și tu vei fi într-o altă poziție de carieră până atunci.
Răspunsul la cât timp ar trebui să stai la un loc de muncă nu este același pentru fiecare persoană, așa că una dintre cele mai bune modalități de a ști care este momentul potrivit este să înveți care sunt semnele de avertizare că ar putea fi timpul să pleci.
Cât timp ar trebui să stai la un loc de muncă?
Dacă ați pus această întrebare prietenilor, mentorilor sau membrilor familiei, suntem siguri că ați întâlnit răspunsul clasic că „depinde”. S-ar putea să-ți spună să părăsești un loc de muncă „când este momentul potrivit”. Deși ne plac sfaturile de a-ți asculta instinctele, nu este foarte util dacă nu ai părăsit niciodată un loc de muncă și nu știi cum se simte momentul „potrivit”.
Pentru a răspunde la această întrebare, puteți să vă uitați la câteva statistici și să luați în considerare unele dintre semnele care indică faptul că ați putea fi rămas la un loc de muncă suficient de mult.
Ce spun statisticile
Conform Biroului de Statistică a Muncii din S. U. A., mediana lucrătorilor care au fost cu angajatorii lor actuali a fost de aproximativ 4,1 ani. Având în vedere că aceasta este doar mediana, cu siguranță există valori aberante la ambele capete, așa că acei prieteni de-ai tăi care par să renunțe la slujba la fiecare șase luni ar putea să nu fie atât de nemodificați. Dacă există o mulțime de creștere și noi oportunități, sau pur și simplu îți place locul de muncă sau compania, a rămâne într-o poziție mai mult decât acea medie poate fi de asemenea perfect rezonabil.
Între timp, există o zicală de la facultate pe care trebuie să o luați în considerare care spune că ar trebui să rămâneți la primul loc de muncă cel puțin un an înainte de a pleca, care are încă multă credibilitate culturală.
Ce înseamnă totul pentru tine?
În mod realist, nu poți să pleci sau să stai într-o poziție în afara unui număr. Joburile și stilurile de viață ale fiecăruia sunt diferite, așa că ceva atât de rigid ca un răspuns numeric nu va funcționa. În schimb, trebuie să utilizați alte criterii pentru a vedea dacă este timpul pentru o schimbare.
6 semne care ar putea însemna că este timpul să treci la un nou loc de muncă
La fel ca oaspeții, nu vrei să rămâi prea mult bun venit la o slujbă -- în special la prima ta. A ști când să părăsești primul tău loc de muncă poate fi deosebit de tulburător. Dar, când aceste semne încep să apară, ar trebui să le asculți și să te gândești la ce este mai bine pentru tine.
Te gândești să pleci
Dacă chiar te gândești să pleci, atunci ar putea fi un semn că poziția ta nu se mai potrivește ca o mănușă. Acum, acest lucru s-ar putea datora unei multitudini de lucruri, cum ar fi epuizarea, șefii dificili sau un echilibru slab între muncă și viață. Dar dacă subconștientul tău a mestecat ideea suficient de mult pentru ca ea să înceapă să-și facă loc în gândurile tale rătăcitoare, ar trebui să ții cont și să iei în considerare opțiunile tale.
Te simți neliniștit sau neîmplinit cu munca ta
Știi acel sentiment neliniștit care apare chiar înainte de sărbători, când a trecut mult timp de la ultima ta vacanță și ești gata să iei o pauză? Dacă te simți așa în fiecare săptămână, toată săptămâna, s-ar putea să fii neliniștit și să ai nevoie de ceva nou. La fel ca animalele din grădina zoologică, și oamenii au nevoie de o anumită stimulare în incintele lor.
Păreți să nu fiți motivat
Lipsa de motivație poate proveni din multe lucruri, dar a rămâne prea mult timp la un loc de muncă poate fi unul dintre ele. Dacă nu poți fi motivat să faci munca și nu-ți pasă dacă nu o duci la bun sfârșit, atunci munca pe care o faci s-ar putea să nu declanșeze acea motivație din interiorul tău.
Este deosebit de important dacă observi o scădere a motivației sau câteva luni sau câțiva ani fără schimbări majore în viață sau probleme de sănătate mintală, deoarece nu poți atribui această situație la nimic altceva.
Plătirea facturilor este dificil
Uneori, meseria ta nu crește odată cu tine. Începi cu un singur salariu și s-ar putea să nu obții majorări semnificative sau majorări care să țină cont de schimbarea stilului tău de viață sau de inflație. Dacă nu vă mai puteți plăti facturile numai la locul de muncă cu normă întreagă, atunci este un motiv bun să vă gândiți să vă părăsiți locul de muncă.
Nu contează cât de mult iubești un job; dacă nu te compensează în mod adecvat, probabil că este timpul să pleci.
Ai epuizat toate oportunitățile de a învăța noi abilități
De câte ori începi un nou loc de muncă, există o mulțime de oportunități care așteaptă doar să fie preluate. Puteți învăța de la colegi, programe susținute de compania dvs., precum și la locul de muncă. Dar, la un moment dat, înveți tot ce are de oferit compania.
Dacă nu apar noi oportunități pentru a avea noi experiențe și a dobândi abilități noi, atunci ar fi timpul să te provoci într-o nouă poziție.
Îți asumi mai mult decât îți cere rolul
La sfârșitul zilei, dacă șefii tăi se simt confortabil și încrezători că poți face față unui volum de muncă care depășește ceea ce este în fișa postului tău, atunci ei știu că ai devenit prea calificat pentru funcția ta. În mod normal, aici te-ar stimula cineva cu o promovare. Dar dacă a trecut ceva timp și nu se aude niciun semnal de promovare, poate doriți să luați în considerare o nouă poziție în următorul nivel al carierei dvs.
Ești gata să mergi mai departe? Urmăriți acest sfat înainte de a părăsi un loc de muncă
Dacă ești gata să treci la următorul capitol din cariera ta de lucru, atunci avem un sfat important -- nu-ți părăsi locul de muncă până nu ai pregătit altul. Desigur, există și excepții de la regulă, dar dacă motivul pentru care pleci este pentru că ai depășit poziția și compania, nu te pune sub presiune financiară și emoțională, renunțând prin surprindere la următoarea ta tură.
În schimb, aplicați activ și intervievați pentru locuri de muncă în timp ce încă lucrați pe cel vechi. În general, nu trebuie să-i spui vechiului tău angajator că cauți noi posturi. Așteaptă doar până când ai semnat documentele pentru un nou loc de muncă și, dacă este posibil, anunțați acea două săptămâni.
Dacă poți, vrei să părăsești primul loc de muncă -- sau orice slujbă cu adevărat -- în condiții bune. Nu știi niciodată când ți s-ar putea întâlni din nou drumurile în viitor.
Fă-ți o favoare și pleacă când e timpul
Locuri de muncă nu trebuie să dureze toată viața. Va veni, de obicei, un moment în care pantalonii metaforici ai slujbei tale nu ți se mai potrivesc și trebuie să cauți o pereche nouă pe care să o porți. Timpul fiecăruia pentru a pleca este diferit, dar dacă începi să descoperi aceste semne în viața ta, atunci probabil că este o idee bună să-ți reîmprospătezi CV-ul și să începi să cauți ceva nou.
