Scrierea de recomandări LinkedIn pentru persoanele cu care ați avut o experiență pozitivă în viața profesională este o modalitate excelentă de a le construi, în același timp, de a vă întări rețeaua. Nu numai că vor aprecia susținerea dvs., dar mulți vor fi probabil înclinați să răspundă, postând o recomandare pentru dvs. Acest lucru, desigur, vă poate ajuta să vă remarcați în fața liderilor de companie care iau în considerare membrii echipei pentru promovări sau în fața recrutorilor care caută candidați de angajat.
Cum să scrieți cele mai bune recomandări LinkedIn
Scrierea unei recomandări LinkedIn nu trebuie să fie dificilă sau consumatoare de timp. Cele mai bune recomandări sunt scurte, dar transmit detalii despre cum este persoana în calitate de profesionist. Aceasta înseamnă că ar trebui să oferiți perspective atât despre stilul de lucru, cât și despre personalitatea persoanei. Când scrieți o recomandare LinkedIn, asigurați-vă că:
- Distribuiți informații despre modul în care cunoașteți persoana din perspectivă profesională.
- Dă un exemplu despre modul în care acțiunile lor profesionale te-au afectat pozitiv.
- Scrieți clar că oferiți o aprobare persoanei în calitate de profesionist.
- Fii specific folosind exemple distincte pentru a susține ceea ce spui despre persoana respectivă.
LinkedIn Exemple de recomandări pentru colegii de la locul de muncă
Vrei ca colegii tăi să te vadă ca pe un membru puternic al echipei, care se concentrează pe construirea colegilor? Fă-ți timp pentru a scrie recomandări LinkedIn pentru ei. Următoarele sunt exemple de ceea ce puteți scrie.
- Colegiul actual- Este o bucurie să fii membru al aceleiași echipe cu [inserați numele]. Este minunat să lucrez cot la cot cu cineva pe care știu că pot conta pentru a-și onora angajamentele și pentru a contribui pozitiv la echipă. Exact asta face [inserați numele]. [Inserați numele] este o [inserați ocupația] cu în altă calificare, care nu numai că are o etică de lucru puternică, ci și contribuie pozitiv la echipa în ansamblu. Este minunat să ai un coleg care este la fel de preocupat să susțină întreaga echipă, precum și să se concentreze asupra propriilor obiective. Sunt mândru să-mi numesc [inserați numele] egalul. Ar fi un membru grozav al oricărei echipe; Mă bucur atât de mult că sunt pe ale mele.
- Fost membru al echipei - Când mă gândesc la cum a fost să fii în aceeași echipă cu [inserați numele], primul cuvânt care îmi vine în minte este colaborare. Pe lângă faptul că este de încredere, de încredere și creativ, [inserați numele] a făcut întotdeauna tot posibilul pentru a-i încuraja pe toți să vorbească și să contribuie, ceea ce a condus la un mediu de lucru colaborativ fabulos. Munca echipei noastre a fost mult mai puternică pentru că au făcut parte din ea; au jucat un rol major în succesul departamentului nostru și al companiei în ansamblu. Recomand din toată inima [inserați numele] oricărei companii care doresc să adauge un adevărat jucător de echipă în organizația sa.
LinkedIn Exemple de recomandări pentru un manager
Dacă intenționați să scrieți o recomandare LinkedIn pentru un manager actual sau fost, concentrați-vă ceea ce spuneți pe abilitățile sale de supraveghere și conducere, mai degrabă decât pe cum a fost să lucrați în aceeași echipă cu ei.
- Managerul actual - Toată lumea ar trebui să fie atât de norocoși să aibă un manager ca [inserați numele], care a devenit supervizorul meu în [inserați anul]. [Inserați numele] oferă în mod constant instrucțiuni clare și împărtășește feedback în mod continuu. Drept urmare, știu întotdeauna ce se așteaptă de la mine și am o idee bună despre cum mă descurc. Acest lucru îmi permite să mă simt încrezător în munca mea și să performez în mod constant la cel mai bun lucru. De asemenea, sunt întotdeauna dispuși să asculte și să discute idei sau preocupări, ceea ce mă ajută cu adevărat să mă simt sprijinit în munca mea și respectat ca profesionist. [Inserați numele] este cu adevărat un exemplu a ceea ce ar trebui să fie un manager eficient.
- Fostul manager - Am lucrat cu mai mulți manageri de-a lungul carierei mele și pot spune cu încredere că [inserați numele] a fost printre cei mai buni. În perioada în care am raportat la [inserați numele], m-am simțit foarte sprijinit în slujba mea ca(n) [inserați titlul postului]. Au făcut o treabă grozavă comunicând așteptările, împărtășind feedback, ascultând și ajutându-mă să mă dezvoltăm în carieră. [inserați numele] nu numai că a excelat cu aspectele de supraveghere ale jobului lor, ci a oferit și un exemplu pozitiv de leadership pentru mine și pentru ceilalți angajați din echipă. Stilul de management [Inserați numele] mi-a deschis ochii asupra cum este cu adevărat un manager excepțional. Dacă aveți șansa să-i adăugați în echipa dvs., vă încurajez să faceți acest lucru.
Eșantion de recomandare LinkedIn pentru colegi
Probabil că ai și experiență profesională cu o mulțime de colegi care nu îți sunt șeful sau colegii de echipă. În acest caz, orice recomandări pe care le scrieți ar trebui ajustate în funcție de natura relației dvs. cu subiectul.
- Client- [Inserați numele] este un director de marketing remarcabil, care caută să maximizeze rentabilitatea investiției firmei lor, construind în același timp un brand puternic. Știu acest lucru pentru că am lucrat direct cu [inserați numele] ca client când eram administrator de cont la agenția de publicitate a companiei lor. A fost o bucurie să lucrez cu un client care era preocupat de impactul fiecărui dolar de publicitate cheltuit atât asupra imaginii companiei, cât și asupra rezultatului acesteia. Dacă sunteți în căutarea unui expert în marketing priceput, care să vă ghideze organizația către profitabilitate și durabilitate, vă recomand cu căldură [inserați numele].
- Consultant - Când [inserați numele] a oferit servicii de consultanță companiei noastre, au tratat proiectul ca și cum ar fi cu adevărat o parte a echipei noastre. Nu am simțit niciodată că lucrez cu un furnizor concentrat pe vânzare, ci mai degrabă ca și cum aș lucra cu un alt director concentrat 100% pe a ajuta organizația noastră să-și îndeplinească viziunea și misiunea. Dacă doriți să lucrați cu un consultant [tip de consultant] care va acorda prioritate nevoilor organizației dvs., ca și cum ar fi ale lor, oferind în același timp perspectiva și perspectivele unui expert extern, nu puteți face mai bine decât [inserați nume].
- Vânzător - Când compania mea a avut nevoie de mobilier de birou nou, am avut norocul să-l cunosc pe [inserați numele]. Aveam nevoie să mobilăm un birou în plan deschis, dar nu știam cum să folosim cel mai bine spațiul sau ce piese să achiziționăm.[Inserați numele] ne-a vizitat personal locația și ne-a ajutat să ne dăm seama ce trebuie să facem pentru a optimiza spațiul. Ei au întocmit mai multe machete folosind elemente de mobilier specifice, astfel încât să putem vizualiza cum ar arăta spațiul finit pe baza opțiunilor noastre. Acest lucru ne-a permis să achiziționăm exact ceea ce aveam nevoie pentru a obține rezultatul dorit. Dacă sunteți în căutarea pe cineva care să vă ajute să profitați la maximum de spațiul dvs. de birou, vă recomand [inserați numele].
- Membru al organizației profesionale - M-am întâlnit prima dată pe [inserați numele] când ne-am oferit amândoi să facem parte din comitetul conferinței pentru [numele organizației profesionale] în [inserați anul]. Acesta a fost primul dintre multele comitete și proiecte la care am lucrat împreună de atunci. [Inserați numele] este minunat să lucrați. Ei contribuie cu idei grozave, lucrează în colaborare cu alții și se concentrează pe rezultate. De fiecare dată când mi se cere să fac parte dintr-un comitet pentru [inserați organizația profesională], întreb dacă [inserați numele] este și implicat. Când răspunsul este da, sunt rapid de acord. Dacă doriți să lucrați cu un jucător de echipă care își onorează angajamentele și oferă un exemplu pozitiv pentru ceilalți, vă recomand [inserați numele].
Exemple de recomandări LinkedIn pentru un mentor
Dacă ai fost suficient de norocos să ai oameni care să te îndrume în carieră, împărtășește-ți aprecierea cu o recomandare pozitivă pe LinkedIn. Unii mentori pot fi oameni cu care ai lucrat la o companie, în timp ce alții pot fi educatori care au contribuit pozitiv la dezvoltarea carierei tale.
- Mentor la locul de muncă - Fiecare profesionist de la începutul carierei ar trebui să fie atât de norocos să aibă un mentor ca [inserați numele]. M-am întâlnit inițial pe [inserați numele] când am început primul meu loc de muncă din facultate. Eram într-o poziție de nivel de intrare și [inserați numele] avea un rol de nivel mult mai în alt în departamentul meu. Chiar dacă [inserați numele] nu era șeful meu, ei s-au străduit să mă întâmpine în echipă și să ofere îndrumări și îndrumări. Îi merit că m-au ajutat să excelez în acel job prin acțiuni care m-au avantajat personal, precum și compania pentru care am lucrat. Dacă doriți să angajați pe cineva cu talent pentru cultivarea talentului și cu dorința de a merge mai departe, vă recomand [inserați numele].
- Mentor educațional - [Inserați numele] ar putea fi persoana care a avut cel mai direct impact asupra deciziei mele de a urma o carieră ca [inserați ocupația]. [Inserați numele] m-a inspirat să cred în mine, nu numai să mă descurc bine la școală, ci și să găsesc o cale care să-mi permită să-mi valorific abilitățile și abilitățile naturale într-o carieră în care să pot excela. Dacă doriți să lucrați cu un educator care poate merge dincolo de predarea conținutului cursului (ceea ce o descurcă foarte bine), dar poate inspira și studenții să-și găsească calea către succes, atunci [inserați numele] este o alegere perfectă. Succesul meu este o dovadă a istoricului lor.
Cât ar trebui să dureze recomandările LinkedIn?
LinkedIn are maximum 3.000 de caractere pentru recomandări. Este vorba de aproximativ 500 de cuvinte (dați sau primiți), dar scopul dvs. nu ar trebui să fie să utilizați toate caracterele disponibile. Cele mai bune recomandări LinkedIn au doar câteva propoziții.
- Nu aborda scrierea acestui tip de recomandare ca și cum ai încerca să ajungi la un anumit număr de cuvinte.
- În schimb, gândiți-vă la cum puteți explica cu acuratețe ce este grozav la persoană ca profesionist în cât mai puține cuvinte posibil.
Amintiți-vă: mai puțin înseamnă mai mult. Oamenii care examinează recomandările pe LinkedIn au mai multe șanse să scaneze rapid ceea ce există, decât să se aprofundeze în descrieri lungi.
Fiecare recomandare ar trebui să fie unică
Când scrieți recomandări LinkedIn, asigurați-vă că abordați sarcina cu atenție. Fiecare recomandare ar trebui să fie o mărturie unică pentru persoana pe care o descrie. Făcându-ți timp să reflectezi la modul în care îi cunoști, la felul în care te-au influențat pozitiv și la ce fel de oportunități le poți susține cu onestitate, vei putea crea declarații semnificative care pot influența modul în care utilizatorii LinkedIn percep oamenii. recomandați. De asemenea, îți vei consolida legătura profesională cu oamenii despre care scrii și, în cele din urmă, îți vei spori propria prezență profesională pe LinkedIn și în lumea reală.
