21 de activități de formare a caracterului pentru ca copiii să învețe valorile

Cuprins:

21 de activități de formare a caracterului pentru ca copiii să învețe valorile
21 de activități de formare a caracterului pentru ca copiii să învețe valorile
Anonim
copii care se joacă la remorcher
copii care se joacă la remorcher

Creșterea copiilor cu un caracter bun poate părea o idee deloc, dar, în practică, poate fi de fapt destul de provocatoare. Părinții de astăzi concurează cu distragerile de la rețelele sociale, colegii copiilor lor, profesorii și alte surse media. A face câteva activități de formare a caracterului parte a rutinei tale obișnuite îi poate ajuta pe copii să-i înveți abilități esențiale care îi vor ajuta să interacționeze cu ceilalți cu succes. Aceste jocuri de dezvoltare a caracterului pentru copii funcționează la fel de bine într-un cadru familial sau școlar.

Ce este construirea caracterului?

Conform dicționarului Cambridge, formarea caracterului este definită ca „ajutând la o persoană mai puternică emoțional, mai independentă și mai bună în a face față problemelor.„ Practicarea jocurilor de formare a caracterului poate ajuta copilul să-și dezvolte abilități, cum ar fi comunicarea și lucrul în echipă, care îl vor ajuta să se pregătească pentru succes în lume.

Asta îmi place la tine

Această activitate îi poate ajuta pe copii să vadă care sunt punctele lor forte și să-și construiască stima de sine. Potrivit Kids He alth, copiii care își înțeleg „punctele tari și punctele slabe și se simt bine cu ei înșiși par să le fie mai ușor să gestioneze conflictele și să reziste presiunilor negative”. Jocurile de formare a caracterului ca acesta pot ajuta.

Materiale

  • Baloane
  • Ribbon
  • Marcatoare permanente

Instrucțiuni

  1. Pune-i pe toți cei din grup să stea într-un cerc.
  2. Pentru grupuri mai mici, distribuiți același număr de baloane fiecărei persoane ca numărul total din grup minus unu. Deci, dacă există șase persoane în grup, fiecare persoană primește cinci baloane (unul pentru fiecare persoană în afară de ea însăși). Pentru grupuri mai mari de 10 sau mai multe, distribuiți câte două baloane fiecărei persoane și rugați membrii grupului să aleagă o persoană la alegere și o persoană pe care nu o cunosc bine. În calitate de lider, ar trebui să luați și baloane și să alegeți copii despre care credeți că ar putea să nu fie aleși la fel de ușor ca alții.
  3. Instruiți-le membrilor grupului să arunce în aer un balon având în vedere o anumită persoană, să-l lege și să adauge o panglică.
  4. Apoi ar trebui să scrie numele persoanei și o trăsătură pozitivă a acelei persoane pe balon cu ascuțișul.
  5. Repetați procesul cu baloanele ulterioare.
  6. După ce toată lumea a terminat de aruncat în aer și de scris pe baloane, cereți membrilor grupului să ducă balonul persoanei pentru care este balonul. Fiecare persoană ar trebui să aibă mai multe baloane cu cuvinte pozitive pe ele.

Respect de joc de rol

joc de rol frate și soră
joc de rol frate și soră

Învățarea copiilor conceptul de a-i respecta pe ceilalți poate fi o abilitate vitală atunci când sunt adulți. Respectul se poate traduce la locul de muncă sau în comunitate. Imaginați-vă un muncitor care nu își respectă șeful atunci când i se cere să îndeplinească o sarcină. Probabil că nu vor avea slujba lor pentru foarte mult timp. Acum, probabil că puteți vedea de ce această abilitate este o trăsătură esențială de caracter pe care veți dori să o dezvolte copilul dumneavoastră.

Instrucțiuni

  1. Pentru această activitate ai nevoie de doi voluntari. (Ca alternativă, puteți face această activitate cu cei doi copii ai tăi acasă). Dacă grupul are mai mult de doi copii, ceilalți pot observa.
  2. Instruiește-ți voluntarii să joace două scenarii. În primul scenariu, doi prieteni vorbesc în autobuz. Sunt foarte nepoliticoși unul cu celăl alt (spun lucruri neplăcute, se întrerup unul pe celăl alt, se împinge etc.).
  3. Faceți o pauză după această scenetă și întrebați copiii ce făceau cei doi care nu a fost respectuos. Permiteți și facilitați discuția.
  4. Puneți aceiași doi voluntari să joace aceeași scenă, dar spuneți-le să se respecte unul cu celăl alt și să nu facă nimic din lucrurile care nu au fost respectuoase. Spune-le să fie amabili, să nu se întrerupă unul pe altul, să nu se împingă etc. După aceea, continuă o discuție despre diferențele dintre cele două scenarii.

Vederea comportamentelor puse în practică le face clar copiilor ce comportamente sunt inacceptabile.

Cum să fii un erou

Buna cetățenie implică multe lucruri, de la ai ajuta pe ceilalți până la îngrijirea celor cu care interacționăm și arătarea unui interes personal față de ei. Potrivit Marilyn Price-Mitchell, Ph. D., într-un articol pentru Psychology Today, atunci când copiii dezvoltă abilități bune de cetățenie, ei pun „o amprentă mai mare asupra lumii.”

Materiale

  • Hârtie
  • Crioane sau markere

Instrucțiuni

  1. Adună-ți copiii sau clasa și începe o discuție despre eroi. Cereți copiilor să numească trăsăturile unui erou bun. Îndrumați-i către cuvinte precum ajutor, amabil și curajos.
  2. Acum, cereți-le să numească câțiva eroi pe care îi cunosc atât din filme sau televiziune, cât și din viața reală. Copiii pot veni cu supereroi, precum și cu funcționari publici, cum ar fi medici și pompieri. Încurajați-i să privească mai profund la alți oameni care ar putea să nu pară eroi la prima vedere, dar care îndeplinesc acte eroice/dezinteresate, cum ar fi vecinul care tunde gazonul altuia când tatăl lor a fost operat sau părintele care renunță la somn pentru a se trezi devreme pentru a-i duce la un meci de fotbal.
  3. Pentru a doua parte a activității, cereți elevilor să facă o imagine cu ei înșiși, dar să se transforme într-un super-erou cu toate trăsăturile pe care le are un erou.
  4. Încheiați cu o discuție despre cum pot fi buni cetățeni folosind unele dintre aceste trăsături pozitive în fiecare zi. Sugerați scenarii precum să ajutați la hrănirea pisicii atunci când un părinte este obosit după o zi lungă sau să curățați vasele fără a fi rugat.

Scara conflictului

Scara conflictului oferă câteva elemente de bază pe care copiii pot fi învățați pentru a-i ajuta să învețe să facă față conflictelor inevitabile pe care le vor experimenta de-a lungul vieții. Abilitățile includ păstrarea calmului, ascultarea celuil alt și obținerea de idei pentru a rezolva problema. Nu numai că veți dori să discutați despre acestea, dar veți dori și să le modelați în comportamentul dvs.

Materiale

  • Fotocopii ale unei scări cu șase trepte
  • Crioane sau markere

Instrucțiuni

În această activitate de formare a caracterului, vei folosi conceptul de scară pentru a-i învăța pe copii cum să rezolve conflictele cu ceilalți. Oferiți fiecărui copil un desen al unei scări care are șase trepte. Pe măsură ce parcurgeți fiecare treaptă, copiii îl vor colora cu culoarea pe care o declarați, iar acest lucru îi va ajuta să-și amintească conceptul de rezolvare a conflictului. Spune-le copiilor că trebuie să urce treptele în ordine, pentru că, dacă sar peste una, ar putea aluneca și cădea înapoi în conflict.

  • Albastru: Culoarea albastră reprezintă calm. Respirați adânc pentru a vă depăși furia și rămâneți calm atunci când aveți un conflict cu altcineva.
  • Roșu: Culoarea roșie înseamnă stop. Opriți-vă și acordați-vă un minut pentru a asculta ce spune ceal altă persoană. Repetați ceea ce le-au spus pentru a vă asigura că înțelegeți cu adevărat problema.
  • Galben: Culoarea galbenă înseamnă prudență. Procedați cu atenție și folosiți afirmațiile „I” pentru a nu acuza ceal altă persoană. De exemplu, în loc să spui: „Ești răutăcios!” spune: „Simt că sunt tratat nedrept”. Pune accent pe tine și/sau pe sentimentele tale.
  • Roșu: Folosiți din nou roșu pentru că trebuie să vă amintiți să vă opriți și să ascultați după ce ați făcut declarația „eu”. Lasă-l pe celăl alt să răspundă. Unele conflicte sunt cauzate de neînțelegeri. De exemplu, prietenul tău ar putea spune: „Îmi pare rău. Nu am vrut să-ți rănesc sentimentele. Asta am vrut să spun."
  • Verde: Verde înseamnă „du-te!” Du-te și adu alte persoane să te ajute să rezolvi problema. Adunarea ideilor de la alții duce de obicei la rezolvarea problemei.
  • Albastru: Albastru din nou pentru a vă aminti să rămâneți calm, chiar dacă rezolvarea nu este cea dorită sau nu puteți rezolva conflictul.

Subiecte pentru construirea caracterului pentru copii

Jocurile de dezvoltare a caracterului pentru copii includ multe subiecte, idei și fraze adecvate vârstei. Creați lecții și activități în jurul unor subiecte precum:

  • Demn de încredere
  • Fiabilitate
  • Perseverenta
  • Puntele tari și punctele slabe
  • Onestitate
  • Respect
  • Datoria civică
  • Rezolvarea problemelor
  • Generozitate
  • Încredere în sine
  • Cooperare
  • Acceptare

Activități simple de dezvoltare a caracterului

Jocurile și activitățile comune de cuvinte pot fi adaptate cu ușurință pentru a include aceste trăsături și subiecte de dezvoltare a caracterului. Începeți cu aceste exemple, apoi creați-vă propria variantă de construire a caracterului într-un joc clasic.

  • Guess Who - Joacă Guess Who descriind trăsăturile unei persoane într-un loc de muncă obișnuit de funcționar public, cum ar fi un ofițer de poliție, și pune-i pe copii să ghicească cu cine vorbești despre.
  • Călătorind împreună- Stabiliți un exercițiu de bază de teambuilding provocând grupuri mici de copii să ajungă dintr-o locație în alta folosind doar câteva materiale precum hula hoops. Discutați diferitele subiecte/trăsături pe care le-au afișat în timp ce lucrau împreună.
  • Strengths I Spy- Ia jocul clasic I Spy și dă-i o întorsătură punând pe rând copiii să numească toate punctele forte ale unei persoane din cameră, în timp ce alții încearcă să le facă ghici cine este persoana misterioasă.
  • Obstacole legate la ochi - Așezați obiecte pe pământ, cum ar fi sfoara, perne, pantofi sau orice puteți găsi. Apoi, perechiți grupurile în echipe de câte doi. Pune-i unui coechipier să poarte o legatură la ochi, iar celăl alt să le dea instrucțiuni despre cum să treacă peste obstacole fără să le vadă, să exerseze încrederea și conducerea.
  • Toate mâinile pe punte - Așezați un taburet, o bucată plată de lemn sau o bucată de hârtie pe podea. Asigurați-vă că este suficient de mic astfel încât fiecare persoană din grup să poată încăpea doar un picior pe el. Apoi, cereți grupului să exerseze rezolvarea problemelor și lucrul în echipă, dezvăluind cum să-i pună pe toți membrii în picioare în același timp, fără să atingă solul.
  • Tug of War - Găsiți o frânghie și împărțiți-vă grupul în două echipe. Rugați membrii să lucreze împreună pentru a-și găsi punctele forte unice împotriva adversarilor și să folosească strategii de rezolvare a problemelor pentru a-și gestiona punctele slabe.
  • Cross the Road - Folosiți două platforme și o bucată lungă de lemn care poate fi folosită ca drum între ele. Rugați-i pe toți membrii grupului să stea pe o platformă și apoi instruiți-i să găsească o cale de a trece pe ceal altă parte. Echipa trebuie să se unească pentru a ajuta fiecare membru să se încrucișeze și să folosească strategii de rezolvare a problemelor.
  • Conexiune card - Dați fiecărui membru al grupului câte o carte dintr-un pachet și puneți-le să o lipească de frunte fără să se uite la ea. Spune-le grupului că scopul jocului este să te asociezi cu o persoană cu cartea de cea mai mare valoare. După aceea, discutați cum s-au simțit valorile diferite ale cardurilor și cum au fost tratate diferit față de persoanele cu cărți de mare valoare.
  • Gathering Rice - Întinde orezul pe o masă și împarte membrii grupului în echipe. Atribuiți fiecărei echipe un instrument pe care să-l folosească pentru a ridica orezul, cum ar fi pensete, linguri sau cești. Spune-le că pot să-și folosească doar une alta și nu mâinile și că cel care adună cel mai mult orez câștigă. După aceea, discutați despre corectitudine și despre modul în care diferite instrumente au făcut jocul mai ușor sau mai dificil de jucat.
  • Lumină roșie, lumină verde - Pune toți membrii grupului să se alinieze la un moment dat în cameră. Apoi, selectați anumiți membri pentru a face o varietate de pași înainte, cum ar fi cinci pași pentru câțiva membri și zece pași pentru alții. Jucați un joc de lumină roșie, lumină verde și apoi discutați despre corectitudine și despre modul în care membrii care au făcut pași înainte au avut un avantaj nedrept.
  • No Talking - Folosește un pachet de cărți și dă fiecărui membru al grupului câte o carte. Spune-le să lipească cardul de frunte fără să se uite la el. Apoi, anunță că nimeni nu poate vorbi cu cărți de o anumită culoare sau număr. Puteți schimba numărul sau culoarea de-a lungul jocului pentru a oferi celorlalți șansa de a experimenta izolarea. După aceea, discutați cum i-a făcut pe alții să se simtă atunci când erau respinși sau ignorați pentru culoarea/numărul lor.
  • Doi pe unu - Împărțiți-vă grupul în trei, astfel încât doi oameni să fie în aceeași echipă și o persoană va concura împotriva lor. Ei pot juca un joc de baschet, etichetă, colectarea de obiecte sau orice ar fi mai ușor de realizat pentru o echipă de două persoane. Discutați despre perseverență și corectitudine după ce toată lumea a luat rândul să fie o echipă de una sau două persoane.
  • Cuvinte pentru prieteni - Oferă grupului tău un scenariu despre cum se simte prietenul lor supărat pe ei înșiși pentru că nu s-a descurcat foarte bine la un test sau a pierdut jocul- lovitura castigatoare. Rugați grupul să scrie o listă cu lucruri pe care le-ar spune prietenului său. Apoi, cereți-i să scrie gândurile pe care le-ar avea despre ei înșiși dacă ar fi în situație. Vorbiți despre diferențele dintre liste și despre cât de important este să avem respect pentru noi înșine și să vorbim cu noi înșine așa cum ar fi un prieten.
  • Out on You - Rugați-vă echipa să joace un joc de baschet, volei cu balon, patru pătrați sau orice joc în care o minge poate ieși din limite. În timp ce echipa joacă, fii arbitru și, ocazional, chemați mingea la echipa greșită. Vezi dacă membrii grupului practică onestitatea și bunul spirit sportiv. După fiecare joc, discutați despre cum se simt și despre cum reacționează membrii ambelor echipe.
  • Citizenship Bingo - Creați o carte în stil bingo cu elemente precum cetățenia, onestitatea și corectitudinea în pătrate. Vedeți cine poate obține cinci caracteristici la rând și poate fi numit cetățean model. Cereți câștigătorilor să dea exemple de caracteristici înainte de a-și revendica premiul.
  • Talent Show and Tell - Pune-i pe fiecare membru al grupului tău să se gândească la un talent special pe care îl are, orice, de la fotbal la pictură. Apoi, permiteți fiecărui membru al grupului să-și arate talentul în fața celorlalți. Discutați despre modul în care talentele fiecăruia sunt unice și îi ajută pe copii să experimenteze încrederea în sine.
  • I Need You - Imprimă o foaie de colorat și dă-i câte una fiecărui membru al grupului tău, împreună cu un articol diferit cu care să lucrezi, cum ar fi creioane, foarfece, lipici, etc. Spune-le că trebuie să găsească o modalitate de a-și colora, tăia și lipi imaginile. Discutați despre împărtășirea, cooperarea și generozitatea în timp ce schimbă instrumentele pentru a duce treaba la bun sfârșit.

Activitățile sunt trepte

Aceste activități de formare a caracterului vă vor face să începeți să predați copiilor valorile caracterului. Cu toate acestea, rețineți că învățarea caracterului bun este un proces de-a lungul vieții, în special a învăța cum să faceți față unor probleme precum gestionarea conflictelor și să vă respectați principiile în situații dificile. Începeți cu activitățile și continuați să întăriți conceptele în fiecare zi și, în cele din urmă, veți vedea dezvoltarea naturală a caracterului.

Recomandat: